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[4-8]公司无故安排我到下
[4-7]我62岁找了个小区
[4-4]我单位领导任意调岗
[4-2]我在一个小私企上班
[4-2]请问:我上班路上发
[9-21]工伤评十级伤残数额
[9-20]请问律师:劳动合同
访客留言[我要留言

留言者:经济补偿 时间:2018-4-8 9:28:28
公司无故安排我到下属的工作站上班,我可以提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?
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留言者:退休人员工伤t 时间:2018-4-7 8:31:50
我62岁找了个小区的门卫工作,上班时间在小区内受伤,单位说超过了退休年龄不能认定工伤,对吗?
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留言者:经济补偿 时间:2018-4-4 9:18:33
我单位领导任意调岗,我想解除劳动合同可以获得经济补偿吗
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留言者:请问律师 时间:2018-4-2 15:03:32
我在一个小私企上班,厂子的班长安排我冒险作业,我受伤后厂子说我有责任,这说法对吗
管理员回复[2018-4-4 9:03:08]:
工伤责任属无过错责任,企业强令违章作业,报工伤即可
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留言者:工伤 时间:2018-4-2 14:59:17
请问:我上班路上发生交通事故,腰椎受伤骨折,能评几级伤残?
管理员回复[2018-4-4 9:04:46]:
最高可为八级伤残,根据是否作手术的具体伤情,建议来电咨询。
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留言者:工伤 时间:2014-9-21 8:51:25
工伤评十级伤残数额
管理员回复[2014-9-21 10:05:57]:

包括三项:一、一次性伤残补助金7个月的本人工资

                    二、医疗补助金

                     三、就业补助金(用人单位支付)

             第二、三项各地标准不一 ,建议来电咨询。

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留言者:请问律师 时间:2014-9-20 15:41:24
请问律师:劳动合同试用期多长时间?
管理员回复[2014-9-21 10:08:45]:
劳动合同期限不同,试用期期限也不同。若劳动合同期限不满一年,试用期不得超过一个月。
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